Establece regulaciones relativas a la maternidad de la trabajadora, a los fines de ampliar los beneficios aprobados en esa materia, los cuales se aplican a la madre, al padre, a los abuelos u otros familiares, trabajadores de los sectores estatal y no estatal, en lo que a cada cual corresponda, para propiciar la responsabilidad compartida con la familia en el cuidado y atención de los hijos menores de edad.

 

Palabras claves: maternidad, sector estatal, sector no estatal, licencia, prestación económica, prestación social, Decreto-Ley 56/2021 “De la maternidad de la trabajadora y la responsabilidad de las familias”, Consejo de Estado.